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    2017年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017.4    是否有答案:   

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    属于对员工忠诚管理的策略的是

    • A、平均分配

    • B、集权管理

    • C、赞美员工

    • D、合适的企业文化建设

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    泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理,但仍有很大的局限性。主要有

    • A、经济人假设的人性观
    • B、机械的管理模式
    • C、工人不必参与管理
    • D、管理方法缺乏科学性
    • E、劳资关系的协调缺乏社会基础和规律

    组织文化的核心层是

    • A、物质文化
    • B、制度文化
    • C、精神文化
    • D、道德文化

    个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成的一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感下降、身心疲惫的综合症状称为

    • A、职业倦怠
    • B、心理压力
    • C、行为症状
    • D、生理症状

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